No dia de hoje (29), a Fundação Uniselva promoveu uma reunião estratégica de grande relevância, durante o segundo Café da Manhã com a Diretoria, reunindo um seleto grupo de colaboradores. A ocasião contou com a presença de colaboradores: Ediléia Frota, Jéssica Ferreira, André Luiz, Nádia Cristina, Maira Alkmin, Jéssica Kamila, Tamirys Fernanda, Leandro Pereira e Aurora Meira.

O encontro, marcado por grande entusiasmo e colaboração, teve como objetivo principal a discussão de estratégias voltadas para a otimização do trabalho da Uniselva. Em consonância com esse objetivo, a reunião também teve como propósito aprimorar a cultura de transparência, promovendo um diálogo aberto entre a Diretoria e os colaboradores, resultando em uma troca construtiva de ideias. 

A Fundação Uniselva enxerga cada colaborador como detentor de valiosas opiniões e sugestões, reconhecendo a importância de sua contribuição para o aperfeiçoamento dos processos internos e para a tomada de decisões mais assertivas. O valor da diversidade de perspectivas foi ressaltado durante a reunião, destacando a sua relevância na construção de uma organização mais eficaz e inclusiva. 

Com esta iniciativa, a fundação reafirma seu compromisso com a busca constante pela excelência e pela eficiência organizacional. A reunião representou um passo significativo na direção do fortalecimento da equipe e da promoção de uma gestão cada vez mais eficaz, preparando o terreno para futuros sucessos.

Nós expressamos gratidão aos colaboradores por seu empenho e dedicação e esperamos colher os frutos desse compromisso contínuo com a excelência.

Juntos, continuaremos construindo um futuro brilhante e repleto de realizações.